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走向深蓝,走向深蓝

    原标题:走向深蓝


在海上执行任务
国际交流
与中科院领导交谈
在国家科技奖励大会上获奖
□伍泠豫
2008年12月28日9时30分,中国海军“武汉”号、“海口”号导弹驱逐舰和“微山湖”号综合补给舰以及由百名特种兵组成的护航编队经西沙、南沙群岛驶离南中国海,穿越马六甲海峡走进入印度洋,此次行动的主要任务是保护中国在亚丁湾以及索马里海域过往船舶和人员的安全。索马里海盗肆虐不仅给中国也给全球海上航行安全带来巨大威胁,中国军舰远赴索马里,更是把参与国际维和行动从陆上延伸到海上,用实际行动向世界表达了中国的诚意和决心。
截至2010年6月,中国人民海军参加亚丁湾海域护航行动已经一年半了。这一年半以来,中国人民海军共执行近200批中外船舶护送任务,伴随护卫、应召支援、慑制海盗、解救商船……护航官兵一次次直面考验,一次次兵不血刃地化解了危机。
作为中国年轻的一代,当我们看到威武的舰队在海上航行,当我们看到全世界注视的目光,激动与崇敬,也促使我们想更多地了解新中国人民海军的情况。于是,我们在2010年初夏的一天,来到海军装备部副部长赵登平少将的办公室,请他谈谈新时代的中国海军,特别是他所亲历的海军装备发展的艰辛历程。
建设海军 经略海洋
中国的未来在海上
“谈海军首先要谈海洋。”赵登平说。我国濒临浩瀚的西太平洋,有18000多公里的海岸线。历史上曾经拥有过先进的造船技术和航海技术,但是由于中国特殊的地缘环境和文化特点,几千年自给自足的农耕社会,尤其是明清时期所实行的禁海政策,致使中国历史上长期闭关自守,国民海洋意识淡薄,始终未能成为一个海洋国家。
“自1949年新中国成立开始,中国的历史发生了翻天覆地的变化。中国人民解放军海军随着新中国的成立而诞生,至今也已有60年的历史。经过半个多世纪的艰苦努力和拼搏,已逐步发展成为一支初具规模的海上武装力量。有一句话:30年陆军,50年空军,100年海军,说的是建设海军不容易,投入大、周期长、见效慢。一个国家如果没有强烈的需求和强大的经济技术实力是不可能建设强大的海军的。
随着国家经济建设的不断发展,国家利益和安全空间已从传统的领土、领海和领空拓展到海洋和太空领域。其中,海洋权益是国家利益和安全空间拓展的重要领域。因为地球表面三分之二是海洋,海洋与人们的生活息息相关,有效维护保障沿海地区安全以及国家海洋权益,已成为事关国家发展长远利益的迫切需求,对于经济发展、社会稳定、国家安全具有重大意义,是实现中华民族伟大复兴的基本条件。
赵登平继续介绍有关国家海洋权益的基本情况:“国家海洋权益就是国家在海上所拥有的权利和利益的统称。通常包括:政治利益、经济利益、安全利益。我国在海洋方面拥有巨大的战略利益,中国经济的未来在海上。同时我们要看到,由于种种原因,我国的海洋权益正在受到侵害,未来对国家安全的主要威胁也主要来自海洋方面。”
“世界各国在海洋上的竞争实质上是对海洋资源的争夺和安全空间的控制。面对在国家海洋权益方面与周边国家存在的诸多争端和矛盾的严峻现实,我国政府的一贯原则立场是:宣示主权,和平解决。我们始终是希望通过协商谈判以和平方式解决争端的,但也要清醒地看到,国际间解决任何问题都是要讲实力的,没有强大的国防实力做后盾,不论采用何种方式都难以按有利于我方的原则合理解决争端。
同时,国际间诸多事实表明,有效地运用海上力量对我所属海洋国土以及争议地区和海域实施实际控制是宣示主权,并朝向有利于我方最终解决争端最主动的办法。此外,保护我海上运输航线,特别是海上石油运输线的安全,同样需要强大的海上力量。因此,建设强大的海军,充分发挥和平时期海军在国际政治、军事、外交和经济方面的综合作用和影响,是维护国家海洋权益最重要的保障。
一年半以来,中国政府派遣海军舰艇编队到亚丁湾海域保护我国及国外过往船只,充分体现了我们维护海洋权益的决心,具有十分重要的意义。中国作为国际社会中负责任的大国,有决心、有能力捍卫自身的利益,同时有义务、有责任履行安理会有关决议,积极参与维护海上运输安全和打击海盗的行动,为维护世界和平和全球经济发展作出应有的贡献。”
学古不泥 持之以恒
装备的发展在创新
建设强大海上力量的基础是先进的装备技术,赵登平长期从事海军装备技术管理工作,先后担任过处长、副局长、部长、海军装备部总工程师,参与拟制了海军武器装备中长期发展规划,组织领导了多种型号武器装备的研制、试验和批量生产,经验丰富,为海军装备发展作出了突出贡献。下面,我们请赵登平就海军武器装备建设发展,特别是在创新发展方面谈一谈有关情况。话题就从赵登平的母校说起。
问:我们了解到,您早年毕业于清华大学电子工程系,请问您是如何走上海军装备事业之路的?
赵登平:我1970~1974年在清华大学上学,清华教给我的不仅是专业知识,更重要的是科学方法和立身做人,让我受益终身。清华的传统要做到两条,一是先到基层工作,二是先立业后成家,这两条我都做到了。毕业后我到了外地一家军工厂,从最基层干起,焊接、装配、分机调试、整机调试,并很快担任了全车间技术含量最高的调试组长。这一段基层技术工作的经历,对于我今后做为海军装备技术管理者是很有意义的。在工厂工作五年后,我被调入海军某研究所干了五年,此后作为优秀的年轻干部调到装备部机关,可以说我一生全部的工作经历都和海军装备技术结下了不解之缘。
问:建国以来,海军装备建设取得了很大的发展,已经为我海军部队提供了许多高质量的新型武器装备,请您介绍一下您所主持研制过的具有代表性、印象最深的项目。
赵登平:我多年来组织领导研制完成了很多型号的武器装备系统,其中让我印象最深刻和最难以忘怀的是一型舰载武器系统。去年,我作为该项目研制工作的参加者和主要负责人之一荣获了国家科技进步特等奖。这是填补我军装备空白的一个非常重要的项目,也是我所干过的方案争议最多、协调关系最复杂、技术难度最大、工程最艰巨的项目,从论证开始到研制完成经历了近二十年的时间。从开始论证的时候就涉及到其中一个最重要的配套装备的技术方案选取,“连国外先进国家都没有做到的事情,我们能做到吗?”那时很多人都没有信心。上级机关为了平息争论就请当时的科技委副主任,“两弹一星”元勋陈芳允老先生提出汇报,陈老先生在写意见之前,专门听取了我的汇报,陈老先生认真听完后说:“看来海军同志的意见还是有道理的呀。”经过六年的争论,直到上级机关最终按我主张的技术方案批准了这一项目立项。立项后的研制道路更是充满艰辛。一个赶超世界先进水平、技术非常复杂的装备从开始研制到完成各种陆上和海上试验并提供正式装备交付船厂装舰,科研、试验、生产高度交叉并行,技术风险和进度风险都非常大,这一武器系统以其先进的技术体制成功地实现了跨越式发展。
再讲一件事,海军信息化建设是当前和今后武器装备建设发展的重点方向。我从2000年开始主管信息化装备系统的研制和系统集成建设,这是海军第一个功能要素较完善的作战信息系统。我首先认真研究分析了历史上同类系统研制建设的经验教训,与我的团队一起首次采用了基于系统顶层设计的原形系统方法,首次建立了覆盖岸基和海上系统真正意义上的大总体,确定了科学合理的体系结构和信息流程,制定了全系统信息互联互通的技术标准,较好地解决了原形系统研制与装备系统集成建设的平稳过渡和技术衔接问题。这些现在看来都不算什么,但在当时都是第一次,克服了很多困难。我的理念很清楚:这套系统建设的基础在岸上,重点在海上,成败之关键就在于能否建立一个岸基和海上统一的系统。
随着技术的发展多专业之间的交叉融合是必然趋势,系统集成和体系建设是装备建设的必由之路。在共同的工作中,各部门同志在共同的事业中相互了解、相互支持、顾全大局、各尽其责,建立了高效协调的工作机制,最终出色地完成了该项目的研制和装备系统集成建设,并荣获全军科技进步奖一等奖,上级有关部门认为这是全军第一个真正实用化的系统。在此基础上,我们又不失时机地抓紧开展后续建设,逐步构建了完整的海军作战信息系统的基本体系。
通过多年工作,我的体会是事在人为,无论多复杂、多困难的事,只要理念正确,方法对头,团结协作,总会成功。熟悉了解我的同志都说,在工作中我是一个充满激情的理想主义者和完美主义者。的确,我每做一件事,就要尽全力把它做得尽可能好,有人说我不会“当官儿”,就会“傻干”,我不这么看,“当官”是为了做事,在位必须尽职尽责。说实话,我这人还真的挺喜欢干点富于开拓性和挑战性的工作,当克服重重困难后取得成功的那种成就感和愉悦的心情,不在其中是无法体会的。
问:质量是装备工作永恒的生命线,请问您在工作中是如何抓质量的呢?
赵登平:我就说说“十年磨一剑”的事。我刚被任命为海军装备部电子部长的时候,当时海军电子装备的质量水平非常低,从试验现场到使用部队,到处反应质量问题,可谓是“村村点火,户户冒烟”,致使机关的同志忙于“消灾救火”,疲于奔命。我和部里的同志经过认真分析,找到了电子装备质量差的主要原因,一是研制生产单位质量意识淡薄,有章不循,不按质量管理规定要求做;二是改革开放初期,为调动技术人员积极性,曾在部分研究所实行过科研项目承包制,从元器件采购到研制生产都由项目组人员负责,这种承包制弊端很多,不利于科研质量管理;三是由于在一段时期内,军品订货量锐减,大多数研究所出于本单位利益考虑,不愿再按过去的规定将自己研制的装备交给批生产质量管理条件相对较好的工厂去生产,而是由研究所自己生产,但当时大多数研究所既不具备装备批生产的条件,更没有建立完善的质量管理体系,管科研的人员和管生产的人员混在一起,装备质量如何就可想而知了。
问题找准了就对症下药,逐一解决。我首先搞了个规定,今后具体质量问题主要由军代表系统组织研制单位负责解决,机关应把主要精力放在质量管理的宏观控制和建章立制上,而不是当消防队到处“救火”。接着,如何从根本上提高电子装备质量,变被动为主动?我和我的团队从四个方面采取措施:
第一个措施:要求各研制单位必须严格按军标规定实施可靠性鉴定试验,把好装备“出口”关。这招其实够狠的,真正推行起来阻力很大,很多单位又开始讲没有试验条件,能否适当降低要求,我说:“不行!必须要综合应力,你这里没有条件就到有条件的地方去!”就这样硬顶着压力执行了下去。我记得当时有一部装备按预先确定的可靠性鉴定试验方案,只要出现的故障数不超过两个就算通过,结果按施加综合应力条件的要求做下来,出了32个故障,这下可“炸窝”了。很多人担心如何收场。我说“暴露问题是好事情啊,否则这32个故障和问题不就全都带到部队去了嘛。不要怕出问题,只要解决了就达到目的了。
第二个措施:要求严格按军标规定实施元器件、电路板、分级和整机在综合应力条件下的可靠性筛选,以尽量暴露早期故障,剔除不合格的元器件和部件,把好“入口”关。
第三个措施:要求严格按军标规定狠抓研究所生产装备的质量管理。敦促研制单位取消项目承包制,实行科研和生产分线,建立健全质量管理体系,在抓“软件”的同时,支持研制单位加强“硬件”建设,逐步具备完善的加工、测试、试验手段和条件。
第四个措施:请国内专门从事电子系统可靠性研究的某研究所作为第三方全面参与海军电子装备的质量管理工作并直接向机关负责,实际上是建立了一种基于第三方的监督机制。
我和我的团队坚持落实四项措施不动摇,并在实践中不断总结、深化、完善,经过10年的不懈努力,海军电子装备的质量和可靠性水平大幅度提高,由过去的“重灾区”变成了“模范区”,得到了总体单位和使用部队的充分肯定。与此同时,我还把电子装备质量管理的经验做法推广到其他装备领域,同样收到了很好的效果。
回顾多年抓装备质量工作的过程,我的体会是质量管理是一门科学性很强的工程实践活动,必须遵循和把握其内在规律,制定科学的管理方法,而不是仅靠一般性地讲重要性、一般性地提要求、一般性地检查、单纯用行政手段干预所能奏效的。此外,搞好装备质量管理和可靠性工作重在实践,关键在于抓好落实,认真执行,持之以恒。
问:您作为海军装备部门领导,可否介绍一下目前我国海军装备的发展现状,以及我们海军装备如何实现创新发展?
赵登平:海军是由水面舰艇部队、潜艇部队、航空兵部队、岸防部队和陆战部队等五大兵种组成的战略军种,同时也是高技术装备密集的军种,其装备种类是各军兵种中相对最多,技术最复杂的。
新中国人民海军历经60年建设,已从一支近岸防御的“黄水”海军发展壮大为多兵种合成的,具备从近岸作战到近海综合作战能力的“蓝水”海军,并逐步走向“深蓝”。当然,我们也清醒地看到,虽然中国海军的总体规模和装备数量已居世界各国海军前列,但在武器装备的总体性能和技术水平上,与世界先进国家相比还有一定差距。
国家利益和政治、经济、外交战略需求决定了对海军使命任务以及武器装备建设发展的要求。当前,海军面临全面转型,转型建设是一场深刻的军事变革,关系到海军发展与运用的新战略,关系到海军使命任务的新拓展,关系到战斗力生成模式的新转变。今后海军武器装备建设必须符合海军转型发展的需求,在这方面,我们还有很多工作要做,任重道远。
说到创新发展,我理解有两个层面的内容,一个是国有自主知识产权,另一个就是跨越式发展。我认为,有两个因素影响自主创新能力的提高,一是我们的应试教育体制不鼓励创新,二是我们的文化不愿意承受失败,做什么事都要求一定成功,确保成功,而创新是有风险的,是有可能遭受挫折和失败的。近些年,我们通过引进国外先进装备,吸收借鉴了很多好的技术,促进了国产装备性能水平的提高;同时,我们也看到了在装备发展创新思路和思维方式上的差距,要实现创新发展首先要创新思维,打破传统思维模式,尽量减少趋同性,要鼓励逆向思维和“奇思妙想”。
问:近年来,海军装备部积极为青年干部的成长搭建平台,涌现出了一大批既懂技术又懂管理的优秀人才,有力保证了海军装备任务的圆满完成。请您谈谈海军装备系统的人才培养机制。
赵登平:海军装备部在海军党委和首长的领导下,肩负着组织海军武器装备建设发展的重要使命任务,培养造就一支高素质的装备人才队伍,对推进海军建设转型,实现海军装备又好又快发展意义重大。近年来,我们始终坚持以科学发展观为指导,积极统筹装备建设与人才建设的关系,在武器装备研制、试验和生产的第一线培养人才,在执行重大任务中锻炼队伍,以人才的高素质确保装备的高质量。
一是坚持高起点引进和培养人才。海军装备复杂,高技术密集,对装备系统干部的素质要求相对较高。我们始终坚持人才培养的高起点、高标准、高要求,规定凡进入海军装备部系统的人必须具有全日制本科以上学历。目前,海装系统本科以上学历已达96.5 %,其中,硕士研究生以上学历占21%。从2006年开始,我们开办了新军代表培训班,安排新军代表下部队代职锻炼,通过培训锻炼,切实提高他们的军政素质,打牢思想政治基础,使他们牢固树立献身海军装备建设事业,勇于承担装备建设重任的信心和决心。
二是突出高层次培养,坚持重大任务牵引磨砺人才。我们紧紧抓住海军装备大发展这一战略机遇期,让年青军代表挑大梁、唱主角、受锻炼,努力使更多的优秀人才脱颖而出。通过在高新工程重点项目中的锻炼,为海军装备建设培养了一批技术专家和行业领军人物,涌现出了杨超、黄加强、刘勤等先进人物典型。下一步,我们将继续加大人才培养锻炼力度,积极培养一批水平更高,综合素质更全面的专业技术带头人和行业领军人物。
三是坚持以人为本,以良好的机制造就人才。良好的机制是造就人才,保留人才,盘活人才的基础和保证。我们始终把制度创新作为人才建设的基础,着眼军代表队伍实际,以培养选拔行业专家队伍为突破口,制定了总代表交流规定、军代表考评办法等。从2003年开始,海军装备部在青年军代表中组织开展“成长、成才、成功”活动,先后有40多名优秀青年军代表和机关干部被评为“三成”标兵;同时积极改进技术干部评审工作,完善专业技术带头人和骨干队伍的激励机制,注意发挥优秀专业技术人才岗位津贴和高新工程人才特殊津贴的激励作用,较好地调动了一线科技干部的工作积极性。
问:谢谢您的介绍。我们感觉您不仅有学者风度,更有军人的豪爽,最后能谈谈您的业余生活吗?都有什么爱好?
赵登平:谢谢。我这人穿了大半辈子军装,当然要有军人气质;同时,我的朋友们都认可我是一个性情中人。工作之余,我的业余生活很丰富,兴趣爱好也很广泛。我喜欢读书,这是我终生的爱好,特别是政治、文学、历史和人物传记类的书籍。我喜欢音乐,从中学到大学都是学校乐队成员,歌也唱得不错,还获得过海装机关第一届歌咏比赛第一名。我喜欢写东西,参加各种业务性会议,我基本不要求下面为我写讲话稿,都是自己拟个提纲,重要文件亲自撰写,多年来已经形成习惯,我认为写作实际上是一个不断学习的过程,有助于对问题的深入思考和总结归纳,最终上升为理性思维。
体育运动更不必说,从年轻时开始,练过田径,打过乒乓球,踢过足球,后来喜欢打排球和网球,虽然样样不精,但多年来始终坚持体育锻炼,信不信,现在很多年轻人走路跟不上我!我还有一个爱好与职业有关,我喜欢大海,到部队出差绝不轻易放过随舰出海的机会,闲暇之余,总要到海边静坐或漫步,看着大海,你就知道什么是宽广辽阔,什么是永恒、什么是美。看着大海,你就知道什么是渺小和微不足道,个人那点小烦恼和小挫折又何足挂齿?总之,一个人不论从事什么工作,也不论处于什么年龄段,都应始终保持积极进取的生活态度,保持不断学习、不断接受新事物的能力,保持对生活中各种美好事物的洞察力和感悟力,使我们的生命之树常绿。
《科学时报》 (2010-6-8 B1 军旅人生)


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